Spring naar content

Vacature

Senior HR-adviseur (28-32 uur)

Solliciteer direct

"*" geeft vereiste velden aan

Upload CV
Max. bestandsgrootte: 256 MB.
Beschrijf je motivatie

Een bevlogen, slagvaardige en resultaatgerichte HR expert: dát ben jij! Dianet zoekt per direct een professionele en gedreven HR-adviseur voor 28- 32 uur per week. Bij ons staat in alles wat we doen de collega- en kandidaat beleving voorop: Wij werken hard aan het verder professionaliseren en optimaliseren van onze HR-dienstverlening. Jouw expertise en ervaring is hierbij erg welkom!

Jouw rol

Jij bent een energieke en ervaren HR-professional, klaar voor een volgende stap in je carrière. Je geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies over in-, door- en uitstroom, ziekteverzuim, functioneren, ontwikkeling en beloning van medewerkers. De spanning op de arbeidsmarkt is ongekend hoog. Gezien deze krapte en de strategische ambitie van Dianet, is het voor ons essentieel om een goede, zichtbare en aantrekkelijke werkgever te zijn én te blijven. Als HR-adviseur lever je een substantiële en vernieuwende bijdrage aan de positionering van Dianet als werkgever in de arbeidsmarkt. De zorgbranche kent geen geheimen voor jou. Je bent op de hoogte van de uitdagingen en ziet ook de kansen binnen ons mooie vakgebied.

Jij bent continu in gesprek met leidinggevenden, waardoor je precies weet wat er speelt en hier direct op kunt inspelen. Je kijkt niet alleen naar de korte termijn, maar hebt ook oog voor de middel- en lange termijn. Met jouw duidelijke visie op onze uiteenlopende HR-vraagstukken, fungeer je als sparringpartner én kritisch adviseur. Je toont inzicht en overzicht en speelt een actieve rol in zowel lopende als bestaande HR-processen. Je schakelt snel, denkt vooruit én handelt. Jouw rol vereist uitstekend stakeholdermanagement, iets waar jij in uitblinkt! Als collega streef je naar succesvolle samenwerking, ben je toegankelijk, pragmatisch en oplossingsgericht.

Je komt terecht in een fijn team dat bestaat uit een collega HR-adviseur, twee HR-medewerkers en twee SA-medewerkers. Binnen dit team krijg je de ruimte en kans om je verder te ontwikkelen als allround adviseur en HR business partner. Je legt verantwoording af aan de Manager P&O. Voor deze functie werk je afwisselend vanuit huis en op onze locaties in Utrecht en Amsterdam.

Jouw werkzaamheden

  • Adviseren van het management op basis van analyses en personele kengetallen over de ontwikkeling en inrichting van de personeelsbezetting
  • Adviseren en ondersteunen van het (RVE) management bij de toepassing van beleid en HR-processen, zoals mobiliteit, planning & evaluatiegesprekken, werving en selectie, en regelgeving;
  • Fungeren als specialist die (strategische) denkkracht combineert met uitvoeringskracht;
  • Informeren en begeleiden van teamleiders over in-, door- en uitstroom, arbeidsvoorwaarden, teamontwikkeling en diverse personele kwesties;
  • Uitvoeren van diverse wervingsactiviteiten, actief recruiten en searchen, schrijven van wervende en inspirerende vacatureteksten, en af en toe deelnemen aan sollicitatieprocedures;
  • Leiden van projecten die gericht zijn op het verbeteren van HR-processen en deze borgen in de organisatie;
  • Adviseren over cao’s, wet- en regelgeving, interne arbeidsvoorwaarden en overige personele activiteiten;
  • Begeleiden van leidinggevenden bij verzuim- en functioneringstrajecten;
  • Toepassen van de functiewaarderingsmethodiek gezondheidszorg (FWG), opstellen en actualiseren van functieprofielen.

Jij brengt mee

  • Een hbo-diploma Human Resources Management of vergelijkbaar, aangevuld met actuele kennis op HR-gebied;
  • Een aantal jaar relevante werkervaring als HR-adviseur en aantoonbare ervaring met in ieder geval een aantal van bovengenoemde werkzaamheden;
  • Bedrijfseconomisch inzicht, je bent resultaatgericht;
  • Jij bent communicatief vaardig en kunt (snel) schakelen op diverse niveaus;
  • Je combineert uitvoering met strategie;
  • Overtuigingskracht, daadkracht én je bent pragmatisch;
  • Je kunt goed luisteren en gaat gecompliceerde vragen niet uit de weg;
  • Je bent in al je contacten ondernemend, creatief en enthousiast;
  • Tot slot heb je een open houding en ben je heel benaderbaar.

Jij krijgt van ons

  • Een verantwoordelijke en zelfstandige functie in een fijne organisatie waar jij heel erg welkom bent en waar je je welkom voelt!
  • Een dienstverband voor onbepaalde tijd voor 28- 32 uur per week;
  • Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je maximaal € 5.746,00 bruto per maand (salarisschaal 60, cao ziekenhuizen) bij een volledige werkweek van 36 uur;
  • Diverse opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden in het vakgebied;
  • De ruimte om met een breed scala aan HR-onderwerpen te werken;
  • Een goede balans tussen werk en privé: thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, evenals overleg over werkdagen en -tijden;
  • Een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, een uitstekend pensioen bij PFZW, 144 vakantie-uren en 57 persoonlijke levensfase uren (naar rato);
  • Leuke extra’s zoals korting op dagjes uit, een fitness- en telefoonabonnement, software, fietsplan en collectiviteitskorting voor je aanvullende zorgverzekering.

Solliciteer direct

"*" geeft vereiste velden aan

Upload CV
Max. bestandsgrootte: 256 MB.
Beschrijf je motivatie
Deel deze vacature

Welkom bij Dianet

Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden en is dit jouw baan? Reageer dan snel! Je kunt reageren tot 1 juli 2024.

Meer informatie

Heb je eerst nog een vraag of wil je graag even persoonlijk contact? Dat kan. Neem gerust contact op met Tjerk van Nieuwenborg (Manager P&O). Hij is bereikbaar op 06-24622426.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wij zijn Dianet

Wij zijn Dianet, hét expertisecentrum voor dialysezorg. Bij Dianet is iedereen van harte welkom. Dat zie je en dat voel je. Of je er nu al jaren werkt, net nieuw bent of binnenkort bij ons begint. Graag zetten wij dat stapje harder en geven net dat beetje meer zodat iedereen zich welkom voelt. Dat doen we voor de patiënt, voor elkaar en voor onszelf.

Over ons

Vragen?

Neem contact op

Heb jij een vraag? Of wil je eens vrijblijvend sparren over jouw mogelijkheden bij Dianet? Bel, app of mail met onze afdeling Recruitment! Zij staan je graag te woord.