Senior Communicatieadviseur

Dianet zoekt voor haar communicatieafdeling per direct een zelfstandige en proactieve Senior communicatieadviseur voor 32-36 uur per week.

Ben jij een communicatieprofessional die graag zichtbaar is, makkelijk relaties legt en kansen ziet? Iemand die strategisch adviseert, maar ook graag zelf de handen uit de mouwen steekt? Dan zoeken we jou.

Als Senior communicatieadviseur help je Dianet om onze positie in de zorgmarkt verder te versterken. Je richt je vooral op externe communicatie, positionering, reputatie en onze organisatie-identiteit.

Je bouwt actief aan relaties met relevante partners en stakeholders en zorgt dat Dianet zichtbaar is en blijft. Je bent sparringpartner voor de Raad van Bestuur en het management, maar wacht niet af tot iemand je een opdracht geeft. Je ziet wat er nodig is, komt met ideeën en brengt ze in de praktijk.

Van woordvoering en campagnes tot onze corporate website en arbeidsmarktcommunicatie.

Jij kijkt naar buiten

Je bent extravert, nieuwsgierig en ondernemend. Je legt makkelijk contact, weet mensen mee te krijgen en hebt een goed gevoel voor wat er speelt in de markt. Je durft te experimenteren, probeert nieuwe dingen uit en kijkt vooral naar wat wél kan.

Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en krijgt energie van communicatie die daadwerkelijk iets in beweging zet.

Dat kan bijvoorbeeld betekenen dat je:

• de communicatiestrategie en externe positionering van Dianet verder ontwikkelt;
• de identiteit en het verhaal van Dianet vertaalt naar aansprekende communicatie;
• adviseert over reputatie, profilering en communicatie richting externe doelgroepen;
• woordvoering verzorgt namens Dianet wanneer dat nodig is;
• de regie voert op onze externe communicatiekanalen en -middelen;
• campagnes, content en andere communicatieactiviteiten bedenkt, opzet en uitvoert;
• ontwikkelingen en kansen in de markt signaleert en vertaalt naar communicatie;
• collega’s en management helpt om het verhaal van Dianet helder en overtuigend naar buiten te brengen.

Daarnaast heb je een belangrijke rol in arbeidsmarktcommunicatie. Samen met HR werk je aan een sterke positionering van Dianet als werkgever. Je denkt mee over hoe we onze organisatie, mensen en cultuur zichtbaar en aantrekkelijk kunnen presenteren aan toekomstige collega’s.

Je valt in deze rol direct onder de bestuurder.